Lengkap Mutasi Pemprov Sultra, Asisten, Kepala Dinas, Kepala Badan, Sekretaris Dewan, Kepala Biro

Hal tersebut agar mereka dapat memberi kesan positif dan menginspirasi melalui tindakan-tindakan yang lebih bermanfaat.

3. Senantiasa bersifat sensitif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul, baik di dalam maupun di luar organisasi.

4. Harus mampu mengembangkan wawasan jauh ke depan dan harus melakukan terobosan yang positif melalui pemikiran yang kreatif, inovatif, dan sistemik untuk kepentingan organisasi.

5. Harus mampu membangun koordinasi efektif dengan unsur-unsur terkait serta mengelola dan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki secara optimal guna menghasilkan produktifitas kerja yang maksimal.

6. Harus mampu memperbaiki standar pengukuran kinerja dan memenuhi kelemahan komunikasi birokrasi.

Membangun hubungan kerja yang harmonis dan saling mendukung di semua level manajemen organisasi.

Selain itu, peningkatan pengawasan internal guna mendorong peningkatan kinerja seluruh jajarannya.(*)