"Baik yang ada di PT Vale, KNI (Kolaka Nickel Indonesia), maupun IPIP (Indonesia Pomalaa Industry Park), harapannya bisa ada sinergi dari tiga institusi yang berkembang di sana," kata Yusuf.
Dalam rangka meningkatkan kompetensi tenaga kerja, PT Vale juga mengikutsertakan karyawan dalam berbagai program capacity building.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan tenaga kerja dalam menghadapi tantangan industri yang terus berkembang.
Komitmen PT Vale terhadap Keberlanjutan dan Lingkungan
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, PT Vale memahami pentingnya menjaga keseimbangan antara aktivitas industri dan kelestarian lingkungan.
Oleh karena itu, perusahaan telah menerapkan berbagai inisiatif strategis untuk meminimalkan dampak lingkungan dan sosial.
Pertama, lewat pengelolaan lingkungan dengan melaksanakan program rehabilitasi lahan pascatambang serta perlindungan biodiversitas.
Baca juga: Bangun SDM Unggul dan Berdaya Saing, PT Vale Kampanyekan Budaya K3 ke Mahasiswa USN Kolaka Sultra
Langkah ini bertujuan untuk menjaga ekosistem di sekitar wilayah operasional agar tetap lestari dan memberikan manfaat bagi lingkungan serta masyarakat.
Kedua, program pemberdayaan masyarakat yang berfokus pada kesejahteraan ekonomi lokal.
Seperti peningkatan keterampilan masyarakat hingga penyediaan lapangan kerja bagi generasi muda juga.
Terakhir, transparansi dan kepatuhan PT Vale dalam menjalankan operasionalnya.
Perusahaan ini secara rutin melaporkan berbagai program yang telah dijalankan serta terus meningkatkan standar etika dan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan hidup yang berlaku.
Dengan berbagai inisiatif ini, PT Vale Indonesia berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan berkelanjutan di Indonesia, khususnya di Kabupaten Kolaka.
“Sebagai bagian dari komitmen jangka panjang, kami terus berusaha memastikan kegiatan operasional kami berjalan dengan prinsip keberlanjutan yang seimbang antara kebutuhan ekonomi, sosial, dan lingkungan,” tutupnya. (*)
(TribunnewsSultra.com/Apriliana Suriyanti)