Berita Sulawesi Tenggara

Pj Sekda Pemprov Sultra Asrun Lio Beberkan Masalah Bidang Ketenagakerjaan di Sulawesi Tenggara

Penjabat Sekretaris Daerah Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara (Pemprov Sultra), Asrun Lio menjelaskan permasalahan bidang ketenagakerjaan.

Penulis: Muh Ridwan Kadir | Editor: Sitti Nurmalasari
TribunnewsSultra.com/ Muh Ridwan Kadir
Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara (Pemprov Sultra), Asrun Lio menjelaskan permasalahan bidang ketenagakerjaan saat membuka Sultra Job Fair 2022 di Atrium Lippo Plaza Kendari, Rabu (20/7/2022). 

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI - Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara (Pemprov Sultra), Asrun Lio menjelaskan permasalahan bidang ketenagakerjaan saat ini.

Katanya permasalahan tersebut disebabkan oleh adanya ketidakseimbangan antara ketersediaan dan kebutuhan tenaga kerja yang ada di Sultra.

Di mana jumlah pencari kerja terus mengalami peningkatan, tetapi lowongan kerja yang dibuka sangat terbatas.

"Jadi melalui kegiatan ini (Sultra Job Fair 2022) memiliki nilai strategis karena memberikan ruang komunikasi dua arah secara langsung," ucapnya saat membuka Sultra Job Fair 2022, Rabu (20/7/2022).

Lanjutnya, komunikasi ini memberikan ruang antara pemberi kerja atau pengguna tenaga kerja dengan pencari kerja, dan dalam hal ini pemerintah hadir sebagai fasilitator.

Baca juga: Lowongan Kerja Kendari, DPMPTSP Buka Rekrutmen Petugas Front Office, Syarat dan Cara Daftar

Job Fair 2022 yang digelar Pemprov Sultra ini merupakan terobosan pemerintah dalam hal mempertemukan pencari kerja dengan penyedia kerja (perusahaan).

"Tentunya pemerintah sangat peduli dengan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. Untuk itu, kami hadir memfasilitasi semuanya," ujarnya.

"Saya berterima kasih kepada perusahaan yang telah aktif serta turut berpartisipasi dalam kegiatan ini," ucapnya menambahkan.

Kepala Dinas Dikbud Sultra ini mengharapkan dalam proses rekrutmen, perusahaan melakukan penempatan tenaga kerja berdasarkan asas terbuka, bebas, objektif, adil, dan setara tanpa diskriminasi.

Menurutnya, penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja pada jabatan yang tepat sesuai dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat, dan kemampuan pencari kerja.

Baca juga: Daftar 20 Perusahaan Buka Lowongan Kerja Besar-besaran di Kendari, Cara Lamar Sultra Job Fair 2022

"Dalam penempatan tenaga kerja harus diperhatikan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan nasional dan daerah," tutupnya.

Sementara itu, di tempat yang sama, Kepala Disnakertrans Sultra, LM Ali Haswandi mengatakan tujuan kegiatan ini untuk memfasilitasi pencari kerja sesuai minat dan bakat.

Kata dia, dengan adanya kegiatan seperti ini, nantinya mereka akan lebih mudah mencari pekerjaan yang dibutuhkan tanpa harus pergi jauh untuk melamar pekerjaan.

"Ya, artinya ini merupakan kesempatan bagi mereka (pencari kerja) untuk mendapatkan pekerjaan sesuai apa yang mereka butuhkan," jelasnya.

Ia berharap dengan kegiatan ini dapat mempercepat pertemuan perusahaan dan pencari kerja guna mengurangi angka pengangguran di Bumi Anoa. (*)

(TribunnewsSultra.com/Muh Ridwan Kadir)

Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved