Penyebab Gojek Tokopedia PHK 1.300 Karyawan, Bagaimana Layanan GOTO Usai Pemutusan Hubungan Kerja?
Berikut penjebab PT GoTo Gojek Tokopedia atau GOTO melakukan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK 1.300 karyawan pada Jumat (18/11/2022) hari ini.
Penulis: Sri Rahayu | Editor: Aqsa
lihat foto
TRIBUNNEWSSULTRA.COM, JAKARTA - Berikut penjebab PT GoTo Gojek Tokopedia atau GOTO melakukan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK 1.300 karyawan pada Jumat (18/11/2022) hari ini.
Karyawan yang di-PHK sekitar 12 persen dari total pegawai tetap yang dimiliki perusahaan tersebut.
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk atau GOTO adalah perusahaan emiten teknologi Indonesia yang merupakan penggabungan antara Gojek dan Tokopedia.
Perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta itu memiliki lini bisnis utama yakni layanan atas permintaan, perdagangan elektronik atau e-commerce, dan teknologi finansial.
Selain di Indonesia, GoTo juga beroperasi disejumlah negara Asia Tenggara di antaranya Singapura, Thailand, dan Vietnam.
Kabar terbaru, perusahaan tersebut kini melakukan PHK massal terhadap sekitar 1.300 karyawannya.
Karyawan yang terdampak baru resmi menerima pemberitahuan pemutusan hubungan kerja pada hari ini dalam Townhall.
Baca juga: Tarif Ojek Online Resmi Naik di Kendari Sultra, Jarak Tempuh Satu Kilometer Dibanderol Rp10 Ribuan
Townhall tersebut dipimpin langsung oleh Chief Executive Officer atau CEO Grup GoTo Andre Soelistyo.
Kabar PHK massal itu dikutip TribunnewsSultra.com berdasarkan dokumen yang dilansir KONTAN pada Jumat (18/11/2022).
Disebutkan setiap karyawan terdampak nantinya memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GOTO beroperasi.
Manajemen GoTo menyebut pihaknya akan memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan (notice in-lieu).
Selain itu, perusahaan juga akan memberikan konseling sebagai bentuk dukungan pencarian kerja.
Karyawan terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GOTO.
Nantinya perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo.
Selanjutnya, fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir bulan Mei 2023.
