Lowongan Kerja Kendari

Lowongan Kerja Kendari Osha Pet Care Buka Rekrutmen Posisi Groomer dan Kasir, Syarat Pendaftaran

Update info Loker Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) Osha Pet Care buka loker terbaru, Simak syarat dan cara daftar.

Penulis: Muhammad Israjab | Editor: Muhammad Israjab
hanover
Inilah update tentang Info Loker Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) Osha Pet Care buka loker terbaru. 

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI - Simak Info Loker Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) Osha Pet Care buka loker terbaru.

Saat ini Osha Pet Care membuka lowongan kerja untuk posisi Groomer dan Kasir di Osha Pet Care. Simak syarat dan cara daftar.

Berikut ini penjelasan terkait dua posisi yang dibutuhkan Osha Pet Care Kendari.

Baca juga: Lowongan Kerja Konawe, PT VDNI Buka Loker Translator Mandarin, Kualifikasi, Penempatan dan Fasilitas

Kualifikasi Groomer

1. Pria

2. Usia maksimal 26 tahun (single)

3. Jujur, Rajin dan Menyukai Kebersihan

4. Memiliki Komunikasi yang Baik

5. Mampu Bekerja Secara Tim / Individu

6. Berpenampilan Menarik

7. Tidak Takut dengan Kucing & Anjing

8. Memiliki Basic Grooming

9. Mempunyai Kendaraan (Wajib)

Baca juga: Lowongan Kerja Kendari Sinohydro Corporation Limited Rekrutmen Supervisor Safety, Syarat Pendaftar

Kualifikasi Kasir

1. Wanita

2. Usia maksimal 25 tahun (single)

3. Jujur, Rajin dan Menyukai Kebersihan

4. Memiliki Komunikasi yang Baik

5. Mampu Bekerja Secara Tim / Individu

6. Berpenampilan Menarik

Baca juga: Lowongan Kerja Kendari, GIAS Buka Loker Supervisor Sales, Kualifikasi dan Cara Daftar Klik Link Ini

Berkas yang disiapkan:

– Curriculum Vitae (CV)

– Fotocopy KTP

– Fotocopy Kartu Keluarga F/C Ijazah Terakhir

– SKCK (bila ada)

Cara Daftar

Kirim CV anda ke Email oshapetcare@gmail.com dan Nomor 082252308994.

Alamat Jalan Supu Yusuf (depan PCP Express belakang Hotel Athaya) Kendari, Sulawesi Tenggara. (*)

 

Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

Berita Populer

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved