Upah Minimum

Apa Bedanya UMP dan UMK Begitupun UMR, Simak Aturan, Ketentuan, Cara Menentukan Besaran Upah Minimum

Apa bedanya UMP dan UMK begitupun UMR, simak aturan, ketentuan, serta cara menentukan besaran upah minimum tersebut.

Penulis: Muhammad Israjab | Editor: Aqsa
handover
Apa bedanya UMP dan UMK begitupun UMR, simak aturan, ketentuan, serta cara menentukan besaran upah minimum tersebut. Pertanyaan soal perbedaan upah minimum provinsi (UMP) dan upah minimum kabupaten/ kota (UMK) mengemuka seiring penetapan di 34 provinsi se-Indonesia. 

TRIBUNNEWSSULTRA.COM - Apa bedanya UMP dan UMK begitupun UMR, simak aturan, ketentuan, serta cara menentukan besaran upah minimum tersebut.

Pertanyaan soal perbedaan upah minimum provinsi (UMP) dan upah minimum kabupaten/ kota (UMK) mengemuka seiring penetapan di 34 provinsi se-Indonesia.

UMP 2023 yang resmi berlaku mulai 1 Januari 2023 tersebut resmi ditetapkan pemerintah provinsi (pemprov) pada Senin (28/11/2022).

Lantas apa bedanya beberapa jenis upah yang ditetapkan pemerintah daerah (pemda) tersebut?

Simak ulasan soal apa itu UMP dan UMK begitupun UMR selengkapnya berikut ini.

Upah minimum adalah upah bulanan terendah yang ditetapkan oleh gubernur sebagai jaring pengaman.

Definisi tersebut dikutip TribunnewsSultra.com dari Pasal 1 Peraturan Menteri Tenaga atau Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023.

Baca juga: LENGKAP Kenaikan UMP 2023 di Seluruh Indonesia, Besaran Upah Minimum Provinsi Tertinggi dan Terendah

UMP adalah singkatan dari upah minimum provinsi yang ditetapkan oleh gubernur dimasing-masing provinsi.

Sedangkan, UMK adalah singkatan dari upah minimum kabupaten/ kota yang penetapannya dilakukan oleh bupati atau wali kota.

Khusus UMR adalah singkatan dari upah minimum regional yang berlaku di wilayah provinsi termasuk kabupaten/ kota.

Sebelumnya adapula istilah upah minimum sektoral atau UMS.

Namun kini istilah UMR-UMS tersebut tidak digunakan lagi dan digantikan oleh UMP.

Jenis upah minimum yang diatur Peraturan Pemerintah (PP) 36 Tahun 2021 dan terbaru Peraturan Menteri Tenaga Kerja atau Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 adalah:

1. UMP (Upah Minimum Provinsi)

Halaman
1234
  • Ikuti kami di

    AA
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved