4 Tips Memilih Software HR Terbaik Yang Perlu Diperhatikan untuk Pelaku UMKM

TRIBUNNEWSSULTRA.COM - Dampak Covid-19 telah menghantam hebat semua industri di Indonesia.

Tidak terkecuali Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM) yang mengalami penurunan pendapatan yang signifikan pada tahun 2020.

Sebagai salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia, UMKM pada tahun 2022 menjadi harapan pemerintah untuk berperan penting dalam pemulihan ekonomi nasional.

Dalam mendukung terwujudnya perbaikan ekonomi Indonesia pada tahun mendatang melalui UMKM, pemerintah berkomitmen untuk mendorong Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) “go digital”.

Pada tahun 2022 dengan memberi stimulus sebesar Rp7,6 triliun sebagai bagian dari program pemulihan ekonomi nasional.

Perubahan sistem bisnis menjadi online diakui dapat meningkatkan kualitas dan efektivitas UMKM dalam membangun bisnisnya.

Bukan hanya dalam hal pemasaran produk dan jasa, namun penerapan sistem online juga dirasa dapat membantu para pelaku bisnis dalam mengurus kepentingan operasional.

Salah satunya dalam hal manajemen karyawan.

Perubahan pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) secara online dipercaya menjadi salah satu hal fundamental yang harus diperhitungkan oleh para pelaku usaha untuk memajukan bisnisnya.

Dengan sistem online, proses pengelolaan karyawan di dalam bisnis UMKM terbukti dapat lebih efektif dan efisien.

Ketika urusan SDM berjalan dengan lancar, maka pelaku bisnis dapat berfokus pada peningkatan profit.

Di era digitalisasi ini para pelaku UMKM harus memahami pentingnya pemanfaatan sistem HRD untuk mengelola data dan kegiatan operasional karyawannya.

Aplikasi ini adalah sebuah sistem pengelolaan SDM yang memiliki berbagai macam fitur seperti data entry, melacak data dan sumber informasi untuk departemen SDM, payroll, pihak manajemen dan departemen akuntansi.

Aplikasi yang berbasis cloud ini diharapkan dapat menggantikan sistem pengelolaan karyawan secara manual yang dianggap ribet dan memakan waktu yang lama.

Dengan memanfaatkan sistem HRD yang berbasis online dalam menyimpan data, para pelaku usaha tidak perlu lagi repot untuk mencari data karyawan di tumpukan berkas yang menggunung.