CPNS
Jadwal Penerimaan CPNS 2024 Formasi Fresh Graduate Besar-besaran, Rekrutmen PPPK non-ASN dan THK-2
Berikut jadwal penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS 2024, rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK 2024.
Penulis: Amelda Devi Indriyani | Editor: Aqsa
Formasi Fresh Graduate
Menurut Menteri Anas, rekrutmen CPNS 2024 sangat penting dengan prioritas pemenuhan pada talenta digital.
Selain itu, Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) serta SDM ASN untuk Ibu Kota Nusantara (IKN).
Pemerintah menyiapkan ASN talenta digital dari kalangan fresh graduate yang akan menjadi akselerator mesin birokrasi dan pelayanan publik.
Arah kebijakan rekrutmen ASN talenta digital didesain berdampak mengakselerasi ekonomi lokal dan nasional.
Mulai digitalisasi sektor pertanian, perindustrian, pariwisata, produksi UMKM, perdagangan, dan sebagainya.
Baca juga: Formasi PPPK dan CPNS 2024, Dicari Tenaga Guru, Kesehatan hingga Teknis Disebar ke Seluruh Indonesia
“Sehingga talenta digital yang akan direkrut bukan hanya pada sektor 'hilir', seperti digital marketing, tetapi juga di sektor 'hulu' di lini produksi, seperti pertanian dengan e-farming untuk melipatgandakan nilai tambah ekonomi lokal dan nasional,” jelasnya.
Anas mencontohkan, misalnya pada daerah basis pertanian, pemerintah akan merekrut ASN talenta digitalisasi sektor pertanian untuk membantu para petani lokal.
Kemudian, di daerah basis industri kecil, pemerintah merekrut ASN talenta digital untuk membantu mewujudkan smart factory dan meningkatkan efisiensi industri-industri kecil setempat.
“Pada tahun ini pemerintah membuka ruang untuk fresh graduate yang lebih besar dibanding tahun sebelumnya,” ujar Menteri Anas dalam Rakor Persiapan Pengadaan ASN 2024.
“Karena tahun ini jumlah rekrutmen CPNS-nya relatif lebih besar dibanding sebelumnya,” lanjutnya.
“Tentu pemerintah juga tetap berkomitmen menuntaskan penataan teman-teman honorer,” kata Menteri Anas menambahkan.
Selain talenta digital, Menteri Anas juga menyampaikan prioritas pemenuhan SDM APIP dan pemenuhan SDM untuk IKN.

SDM APIP yang dapat direkrut oleh instansi pemerintah antara lain auditor dan Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD).
“Karena hampir di seluruh daerah sekarang kekurangan auditor, oleh karena itu kami minta auditor dipersiapkan di formasi dengan baik,” jelasnya.
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.