Terungkap Alasan Pihak Tasyi Athasyia Beri Karyawan Gaji di Bawah UMR, Gegara Kurang Pengalaman

TRIBUNNEWSSULTRA.COM- Ternyata alasan pihak Tasyi Athasyia memberikan gaji karyawan di bawah UMR gegara masalah orang tersebut masih baru dan minim pengalaman.

Menurut pihak Tasyi, sosok mantan karyawannya tersebut baru mencari uang.

Sedangkan, bagi mereka adalah pengalaman merupakan hal pertama yang terpenting saat bekerja.

Namun setelah itu, mereka bisa memberikan upah yang tinggi bahkan tiga kali lipat dari UMR.

Seperti diketahui, kabar tak sedap kembali menerpa konten kreator dan YouTuber kenamaan Tasyi Athasyia.

Ia dituding menggaji rendah karyawannya.

Kabar inipun ramai beredar hingga viral di media sosial dan trending topic Twitter.

Baca juga: Viral Reaksi Tasyi Athasyia Dituding Bayar Buzzer Demi Trending, Jadi Pembahasan Netizen di Twitter

Namun pihak Tasyi tak tinggal diam dan memberikan klarifikasinya.

Melalui suami Tasyi Athasyia, Syech Zaki Alatas, membantah tuduhan bahwa ia memberikan gaji rendah kepada karyawan di bawah standar Upah Minimum Regional (UMR).

Dijelaskan Syech Zaki bahwa gaji yang rendah hanya diberikan kepada karyawan yang sedang dalam masa percobaan.

Tepatnya, ia memberikan gaji hingga 60 persen dari UMR.

"Kami memang kasih untuk yang probation itu 60 persen dari UMR," ujar Syech Zaki saat menggelar jumpa pers di kawasan Cipete, dikutip dari YouTube DH Entertainment News, Sabtu (24/6/2023).

Ia mengungkapkan jika kebanyakan staf yang bekerja dengan Tasyi Athasyia baru mulai merintis bahkan kurang pengalaman.

Oleh karena itu, ia berpendapat bahwa tidak adil untuk memberikan gaji yang besar secara langsung kepada mereka.

"Orang kerja, yang baru pertama kali kerja, mayoritas cari experience (pengalaman) dulu kan."