Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Kendari, CV Anugerah Bhakti Sentosa Buka Rekrutmen 4 Posisi, Berikut Kualifikasinya
Berikut lowongan kerja Kendari, CV Anugerah Bhakti Sentosa buka rekrutmen kepala toko, staf pajak, salesman, dan supervisor IT, berikut kualifikasinya
Penulis: Sitti Nurmalasari | Editor: Sitti Nurmalasari

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI - Berikut lowongan kerja Kendari, CV Anugerah Bhakti Sentosa buka rekrutmen kepala toko, staf pajak, salesman, dan supervisor IT, berikut kualifikasinya.
CV Anugerah Bhakti Sentosa Kendari, Sulawesi Tenggara adalah perusahaan yang membawahi Beauty dan Ceria yang bergerak di bidang retail kosmetik, FMCG dan ceria.
Saat ini, Beauty Kendari telah menjadi perusahaan retail kosmetik terbesar di Sulawesi Tenggara dengan 6 cabang tersebar di Kendari, juga Ceria Kendari yang menyediakan kebutuhan dekorasi telah memiliki 2 cabang.
Dalam mencapai target bisnis di masa mendatang, saat ini CV Anugerah Bhakti Sentosa Kendari sedang membuka lowongan kerja untuk menyaring sumber daya manusia berkualitas agar mendukung terwujudnya tujuan bisnis jangka panjang.
Baca juga: Lowongan Kerja Kendari, Twinstar Buka Rekrutmen Teknisi Komputer, Simak Kualifikasi dan Benefitnya
Baca juga: Lowongan Kerja Kendari, PT Tiran Indonesia Buka Rekrutmen SPV QAQC Tambang Nikel, Ini Kualifikasinya
Selengkapnya, berikut lowongan kerja Kendari, CV Anugerah Bhakti Sentosa buka rekrutmen kepala toko, staf pajak, salesman, dan supervisor IT, berikut kualifikasinya.
Kepala Toko
Deskripsi pekerjaan
1. Memastikan penjualan toko mencapai target yang telah ditentukan
2. Mengawasi dan memantau ketersediaan stock di toko
3. Mengontrol dan mengevaluasi kinerja tim
4. Mampu mengembangkan kinerja dan kemampuan tim
5. Mampu menghandle aset perusahaan
6. Mampu menangani permintaan, kritik, dan keluhan dari customer
7. Memastikan semua kegiatan dan proses kerja berjalan sesuai SOP
8. Bertanggung jawab atas penyusunan dan penggunaan anggaran tahunan, program kerja tahunan serta pelaporannya untuk toko yang menjadi tanggung jawabnya
9. Mampu melakukan analisa semua laporan dan membuat laporan kesimpulan sebagai bahan diskusi dalam rangka pengembangan bisnis
Kualifikasi pekerjaan
1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
4. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala toko (diutamakan di bidang retail)
5. Memiliki kemampuan leadership yang baik, kemampuam managerial dan mau mengembangkan diri
6. Kreatif, jujur, tekun dan bertanggung jawab
7. Mampu mengolah data dan melakukan analisa
8. Mampu mengelola SDM secara efektif dan efisien
9. Memiliki INTEGRITAS tinggi, pribadi POSITIF, sikap PEDULI, dan semangat UNGGUL
Apabila Anda berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melakukan pendaftaran melalui link http://bit.ly/Lowongankepalatoko.
Staf Pajak
Deskripsi pekerjaan
1. Membuat rekapitulasi PPN masukan
2. Membuat rekapitulasi PPN keluaran
3. Membuat pelaporan PPN
4. Membuat pelaporan PPh 23
5. Membuat pelaporan PPh 21
6. Membuat pelaporan PPh25
Kualifikasi pekerjaan