Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Kendari 2021, Management Training Program di Maxcell Depo Teknik dan Bangunan

Berikut info lowongan kerja Kendari 2021, Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra).

Editor: Aqsa
Instagram @maxcell_dpt
Lowongan kerja terbaru pada Juni ini yakni di Maxcell Depo Teknik dan Bangunan. 

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI - Berikut info lowongan kerja Kendari 2021, Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra).

Lowongan kerja terbaru pada Juni ini yakni di Maxcell Depo Teknik dan Bangunan.

Maxcell membuka lowongan kerja atau loker untuk posisi Management Trainee Program.

Diketahui, Maxcell Depo Teknik dan Bangunan adalah supermarket bahan bangunan dan kebutuhan rumah tangga di Kota Kendari, Provinsi Sultra.

“Haii sobat Maxcell, perusahaan kami kembali membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee Program,” tulis pengumuman pada akun Instagram @maxcell_dpt.

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru 2021, PT BRI Agro Buka Rekrutmen 18 Posisi, Simak Syarat Berikut Deskripsinya

Bagi Anda yang berminat bisa melakukan registrasi melalui link http://bit.ly/3lokermtmaxcell2021 atau scan QR-Code yang tertera pada gambar pengumuman tersebut.

Batas pengumpulan berkas pendaftaran hingga Selasa 6 Juli 2021 mendatang.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja tersebut bisa menghubungi nomor kontak +62822 2418 8117.

Tentang Management Trainee Program

Saat ini, Maxcell Depo Teknik dan Bangunan membuka Maxcell Management Trainee Program.

Lowongan kerja terbaru pada Juni ini yakni di Maxcell Depo Teknik dan Bangunan.
Lowongan kerja terbaru pada Juni ini yakni di Maxcell Depo Teknik dan Bangunan. (Tangkapan layar http://bit.ly/3lokermtmaxcell2021)

Dikutip dari http://bit.ly/3lokermtmaxcell2021, program ini merupakan program pelatihan yang disusun untuk menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan cakap dalam managerial skill.

Setelah melalui tahap Program Management Trainee peserta yang lulus akan ditempatkan dalam posisi Supervisor.

Secara umum tujuan dari Maxcell Management Trainee Program adalah:

1. Menciptakan pemimpin yang berkompetensi tinggi, paham tentang bisnis proses perusahaan, dan dapat mencapai kinerja yang unggul;

2. Menciptakan calon pemimpin masa depan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru 2021, PT PAL Indonesia Buka Rekrutmen Posisi Kepala Departemen, Cek Syaratnya

Halaman 1/3
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved