Berita Kendari

DAP Learning Center Jadi Wadah Siapkan Kemampuan Karyawan Layani Customer Sesuai Standar ISO

AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Karyawan DAP saat mendapatkan materi training body language sebagai salah satu pelatihan yang diberikan di DAP Learning Center Plaza Semanggi Lt. 3, Jakarta Selatan.

TRIBUNNEWSSULTRA.COM- PT Duta Abadi Primantara (DAP) meluncurkan DAP Learning Center sesuai dengan standar ISO 9100 2015.

DAP Learning Center diresmikan langsung President Director DAP, Anthony Setiawan, pada akhir Desember 2022 di Plaza Semanggi Lt.3, Jakarta Selatan.

Secara perdana DAP Learning Center memberikan pembelajaran untuk para karyawan dalam hal pelayanan dan pengembangan skill atau kemampuan.

Baca juga: ASN Pemkot Kendari Terima Gaji Lebih Awal, Pj Wali Kota Asmawa Tosepu Pastikan Semua Tersalurkan

Dalam rilis yang diterima Tribunnewssultra.com, Sales dan Marketing Director DAP, Aria Hermawan mengungkapkan bahwa kehadiran DAP Learning Center bertujuan untuk meningkatkan standar pengembangan dan pembelajaran karyawan, mengembangkan skill dan knowledge karyawan, serta memfasilitasi proses pembelajaran yang lebih masif dan intens.

Sehingga, karyawan atau peserta dari DAP Learning Center ini mendapat pemateri dari sejumlah yang ahli dibidadibidangnya

Bahkan kedepannya, lDAP Learning Center bakal digelar secara bertahap dimana akan dibuka di kota-kota lainnya sebagai komitmen DAP untuk terus bertumbuh.

“DAP Learning Center merupakan wujud komitmen management dalam mengelola SDM, karyawan tidak hanya sebagai orang yang bekerja tapi juga keluarga yang perlu terus dikembangkan agar selalu relevan dengan kebutuhan bisnis,” jelasnya. 

Seluruh karyawan DAP hingga level eksekutif akan diberikan pelatihan di DAP Learning Center.

Pemateri di DAP Learning Center akan menyesuaikan dengan kebutuhan pembelajaran.

Materi DAP Learning Center

Karyawan DAP saat mendapatkan materi training body language sebagai salah satu pelatihan yang diberikan di DAP Learning Center Plaza Semanggi Lt. 3, Jakarta Selatan. (Istimewa)

elain internal tim Learning DAP, proses pelatihan juga diberikan dari pihak principal masing-masing brand eksklusif DAP. Selain itu, DAP juga bekerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk memberikan knowledge dan skill bagi karyawan

Saat ini seluruh bisnis DAP sesuai dengan ISO 9001 2015. 

Sertifikasi ISO 9001 2015 adalah standar bertaraf internasional di bidang sistem manajemen mutu.

Sehingga bagi perusahaan telah memiliki nilai standar ISO akan menghasilkan sebuah manajemen berkualitas. Perusahaan yang telah menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001 2015 dapat meningkatkan kepuasan dan kepercayaan konsumen, memotivasi karyawan, dan menciptakan budaya perbaikan secara berkelanjutan.

Proses Pembelajaran

Berdasarkan hal tersebut, seluruh pelatihan di DAP Learning Center mengacu pada standar mutu ISO 9001 2015, sehingga proses pembelajaran di DAP Learning Center juga dilakukan dalam rangka meningkatkan skill dan knowledge karyawan sesuai standar mutu ISO 9001 2015.

Setiap karyawan DAP akan memiliki kurikulum pembelajarannya sesuai dengan kebutuhan skill dan knowledge jabatan masing-masing. Sebagai contoh, kurikulum yang diberikan untuk Sales Promotion Team adalah Salesmanship & Excellence Service sedangkan untuk level eksekutif akan diberikan kurikulum Leadership & People Management.

 


Proses pelatihan dilakukan dengan beberapa metode, antara lain seminar, games, group discussion, analisa masalah, dan lain-lain. Pelatihan dilakukan dua arah antara peserta dan pemateri agar setiap peserta memiliki ruang untuk diskusi dan berpendapat. Terdapat empat hingga lima kelas pelatihan dalam satu bulan, masing-masing kelas belangsung selama dua sampai tiga hari.

Sebagai wadah pengembangan karyawan, DAP Learning Center tidak hanya melakukan proses pelatihan, namun juga membangun sebuah sistem dan infrastruktur yang dapat memetakan dan memfasilitasi pelatihan yang dibutuhkan setiap karyawan DAP.

“Kami berharap dengan hadirnya DAP Learning Center, DAP dapat terus menjadi market leader di industri bedding serta selalu memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan melalui karyawan-karyawan terbaik yang kami miliki. Selain itu, kami juga berharap karyawan DAP menjadi lebih semangat dan termotivasi untuk terus belajar dan mengembangkan diri”, tutup Jeffrey Pratama, Head of Human Capital Management DAP.

Untuk diketahui, PT Duta Abadi Primantara berdiri sejak tahun 1990.

Dengan distribusi yang menyeluruh di Indonesia, meliputi pulau Jawa, Sumatra, Sulawesi, Bali, NTT, Kalimantan, PT. Duta Abadi Primantara terus berkembang hingga kini.

Selama lebih dari 30 tahun PT. Duta Abadi Primantara yang telah bekerjasama dengan lebih dari 1000 dealer, melayani masyarakat Indonesia akan kebutuhan matras yang terus meningkat seiring dengan perkembangan ekonomi, ditambah dengan kebutuhan perhotelan (Hospitality) di seluruh Indonesia dan luar negeri.(*)

(TribunnewsSultra.com)