Liga 1

PSIS Semarang Gagal Boyong Pedro Monteiro Ogah Dilepas Klubnya, Bek Tangguh Arema FC Jadi Opsi?

PSIS Semarang dikabarkan tak bisa merekrut Pedro Monteiro, ia dikabarkan tak akan dilepas klubnya Torpedo Kutaisi. Sergio Silva bisa jadi opsi.

Penulis: Muhammad Israjab | Editor: Muhammad Israjab
hanover
PSIS Semarang batal memboyong Pedro Monteiro karena tak dilepas klubnya. Sehingga nama mantan pemain Arema FC, Sergio Silva bisa menjadi opsi. 

TRIBUNNEWSSULTRA.COM - PSIS Semarang dikabarkan tak bisa merekrut Pedro Monteiro.

Padahal Monteiro digadang-gadang selangkah lagi akan hijrah ke PSIS Semarang.

Namun, pemain asal Portugal ini nampaknya tak bisa hijrah ke PSIS Semarang musim depan.

Padahal ia digadang-gadang, bakal mengisi slot asing, klub berjuluk Laskar Mahesa Jenar.

Sebab saat ini klub tersebut, tak memiliki bek asing.

Baca juga: Manuver PSIS Semarang, Pedro Monteiro Bukan Kandidat Kuat, Gilbert Agius Kantongi 3 Nama Baru

Apalagi setelah mereka melepas bek asing mereka di putaran kedua BRI Liga 1 2022-2023.

Yakni Alie Sesay. Ia didepak manajemen klub karena dianggap gagal menjadi tembok kokoh klub asal Kota Lumpia.

Sehingga di sisa putaran kedua BRI Liga 1 2022-2023, PSIS Semarang hanya bertumpu ke pemain lokal.

Kini, jelang Liga 1 2023-2024, PSIS berencana memboyong pemain asing.

Salah satunya nama yang mencuat adalah Pedro Monteiro.

Ia masuk kandidat terkuat bakal digaet PSIS.

Namun pemain asal klub Liga Georgia, yakni Torpedo Kutaisi ini terancam gagal diboyong.

Kabar banyak diunggah akun media sosial (medsos) yang membahas rumor transfer pemain dan pelatih Liga Tanah Air.

Misalnya saja Instagram @gozipbola pada Selasa (9/5/2023). Bahwa pemain 29 tahun itu masih dipertahankan klubnya.

Baca juga: Gian Zola Fix Gabung PSIS Semarang? Ke Persib Potensi Timbulkan Masalah Baru Yoyok Sukawi Buka Suara

"Pedro Monteiro dikabarkan akan dipertahankan oleh klubnya."

Halaman 1 dari 3
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved